Компанийн ажилтны гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулах, баталгаажуулах, төлөвлөгөөний биелэлтийг тайлагнах, ажилтны гүйцэтгэлийг үнэлэх, шинжилгээ хийх, сайжруулах, дүгнэхтэй холбогдсон харилцааг зохицуулах зорилгоор "Гүйцэтгэлийн удирдлагын журам" батлан хэрэгжүүлж байна.
